Under en stor del av det senaste decenniet har företag erbjudit L & D-möjligheter till sina anställda genom Elearning-kurser utanför hyllan. Även om detta kan ha varit bra tidigare, har företag insett att sådana kurser inte räcker längre.
Dessutom är tusenårsarbetarna intelligenta och känner till skillnaden mellan en välkurerad kurs och en kopieringspassversion av klassrumsutbildningsmaterial. Detta har gjort det avgörande för företag att skapa kurser skräddarsydda för att tillgodose deras elevens behov.
Anpassad eLearning -kursutveckling underlättas av eLearning Authoring Tools som ger många alternativ för att skapa en engagerande utbildning personlig för eleverna. För dem som inte är kunskap om skapande av eLearning -kurs är verktyg som EasyGenerator en välsignelse eftersom det är sant till dess namn och gör skapandet av sakkunnigt utformade eLearning -kurser mycket enkla.
Den enda fångsten är att eLearning-kurser utanför hyllan är billigare än anpassade eLearning-kurser. Men med tanke på de många fördelar som de senare erbjuder, är de helt värdefulla. I den här artikeln kommer vi att dela de största fördelarna med att utveckla anpassad eLearning -kurs för dina elever:
Ger riktat lärande:
När ett företag utvecklar sin egen eLearning -kurs gör det möjligt för dem att skräddarsy innehållet enligt deras anställdas inlärningsbehov. Eftersom kurserna är inriktade på att fylla luckor i anställdas lärande blir utbildningen mycket effektiv.
Eftersom anställda får tillgång till endast vad de behöver kan de dessutom fokusera bättre. Detta leder till högre behållning av kunskap och bättre tillämpning i vardagens arbetsliv.
Låter dig inkludera relevant information:
Kurser utanför hyllan innehåller generisk information som kanske inte gör inlärningen mycket påverkande. Tvärtom, att utveckla anpassade kurser gör att du kan inkludera verkliga scenarier som kan hjälpa anställda att relatera till kursinnehållet.
Att lära av exempel som är specifika för din bransch kan göra det möjligt för anställda att förstå hur de bättre kan implementera sina kunskaper i sitt arbete. Det lovar också ett högre återuppringningsvärde.
Sparar tid på lärande:
Kurser utanför hyllan ger ett brett utbud av ämnen som kanske eller inte är relevanta för dina elever. Detta leder till en enorm tid som spenderas på att täcka en så stor kurs.
Tvärtom, anpassad eLearning -kursutveckling gör att du bara kan inkludera de ämnen som är relevanta för dina elever. Detta innebär att de inte behöver onödigt uthärda timmar av irrelevant innehåll vilket minskar träningstiden avsevärt.
Ge en rik inlärningsupplevelse:
Anpassade kurser är utformade med fokus på de färdigheter som dina anställda behöver lära sig. Detta innebär att du kan anpassa kurser för varje avdelning baserat på deras specifika behov.
Dessutom kan du uppdatera dessa kurser bekvämt när de blir föråldrade. Detta säkerställer att anställda alltid får tillgång till relevant och uppgraderad information som lovar en rik inlärningsupplevelse.
Skapa en positiv varumärkesbild för partners/kunder:
Kurser utanför hyllan kan användas av flera företag samtidigt. Men när ett företag behöver utbilda kunder och partners måste de vara så exakta som möjligt för att skapa ett varaktigt intryck och sticker ut från mängden konkurrenter.
Detta blir enkelt med kundens eLearning -kurser eftersom du kan anpassa varje liten detalj. Det förmedlar meddelandet högt och tydligt att du bryr dig om dina partners/kunder och hjälper till att bygga ett positivt rykte för företaget.
Slutsats:
I ett nötskal är anpassade eleaning -kurser kraftfulla när det gäller att ta tag i elevernas uppmärksamhet och säkerställer att de får ut det mesta utan att spendera timmar limmade på en skärm. Vi hoppas att de ovan nämnda fördelarna har hjälpt dig att förstå om du ska investera i lätt tillgängliga eLearning-kurser utanför hyllan eller skapa dina egna anpassade eLearning-kurser.